VOUS DIRIGEZ UNE STARTUP?

Passez à la vitesse supérieure, en gardant le contrôle

CES DÉFIS VOUS PARLENT-ILS ?

 

Surcharge de travail? Process? Organisation?

Lineopi peut nous aider…

… à soutenir notre croissance

CROISSANCE? ORGANISATION? MANAGEMENT?

NOUS POUVONS VOUS AIDER!

 

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Communication

  • Amélioration communication inter-département/projet?
  • Amélioration de l’image de marque?
  • Optimisation des flux d’information?

Équipes

  • Réduction du stress, absentéisme ou turn over?
  • Réussite du recrutement et du on-boarding?
  • Définition des rôles et responsabilités?

Organisation interne

  • Définition d’une stratégie fonctionnelle?
  • Harmonisation des processus?
  • Optimisation de la chaîne décisionnelle?
  • Définition de KPI?

LE SAVIEZ-VOUS?

  • La majorité des faillites de startups surviennent après 6 ans d’existence*
  • C’est entre leur 10e et 20e année de vie que les startups suisses grandissent le plus vite*
  • Les 3 premières causes d’échec des startups sont: 1- pas de demande sur le marché, 2- pas de financement, 3- pas la bonne équipe**
* Source: Swiss Startup Radar 2018/119
** Source: CB Insights/startup-failure-reasons-top

Une solution adaptée aux enjeux des Startups

Basée sur une approche résolument HUMAINE et un blender ALGORITHMIQUE haute performance

 

Elle est innovante, RAPIDE et abordable

 

Elle permet à l’entreprise d’être AUTONOME dans sa mise en place

Idéale pour retrouver sa CROISSANCE, passer à l’étape supérieure…

 

Envie de tester ?

Sur RDV, le pré-diagnostic est offert

  • Consultation d’un échantillon de collaborateurs
  • 1 séance de restitution
  • Disponible sous 15 jours

Bénéfices à tous les niveaux de l’entreprise

 

DIRECTION

Faire front à tous les défis : ma société a grossi très vite/mon business stagne et la concurrence fait rage… J’ai besoin de piloter les transformations avec sérénité

RESPONSABLE RH

Besoin de fournir des formations qualitatives et efficaces, je suis concerné.e par l’engagement et le bien-être de mes collaborateurs

MANAGER

Réunions interminables, différends générationnels, turn-over, j’ai besoin de stabiliser et améliorer la communication et la productivité de mon équipe

COLLABORATEUR

Stressé.e, dépassé.e, démotivé.e… trop de sollicitations, d’informations et de changements de priorités, j’ai besoin de me simplifier la vie au travail

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